Wat is een vaststellingsovereenkomst bij zwangerschap?
Een vaststellingsovereenkomst (VSO) bij zwangerschap is een schriftelijke afspraak waarin je en je werkgever vastleggen dat het dienstverband stopt en onder welke voorwaarden. Hierin staan onder andere afspraken over je einddatum, opzegtermijn, transitievergoeding en de reden van vertrek. Tijdens zwangerschap gelden extra wettelijke beschermingen. Dit betekent dat je werkgever geen ontslag mag geven tijdens de zwangerschap, het zwangerschaps- en bevallingsverlof en gedurende de eerste zes weken na werkhervatting, behalve in uitzonderlijke gevallen zoals faillissement of ontslag op staande voet. Het is daarom cruciaal dat elke bepaling in de VSO zorgvuldig wordt bekeken.




