Wat is een vaststellingsovereenkomst?
Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak waarmee werkgever en werknemer het dienstverband in goed overleg beëindigen. Je legt daarin vast wanneer het contract stopt en onder welke voorwaarden dat gebeurt. De werknemer hoeft niet akkoord te gaan. Zonder akkoord blijft hij in dienst en heb je een andere ontslagroute nodig. Daarom vraagt deze route om goede voorbereiding. Een zwakke VSO kan er toe leiden dat de werknemer na juridisch advies niet tekent, waardoor het traject vertraagt en je alsnog een andere ontslagroute nodig hebt.




